第一篇：教师工作经验交流
工作经验座谈会议
迎元旦，我们这些70后的同事们聚在一起，感谢学校提供这么一次活动的机会。其实谈不上什么工作经验，那就借此机会向各位来学习了。工作的这十几年中，在小学就今年带了班主任，还是有点不同的。
97年工作，那时候的学生听话，好教，感觉不用费太多的精力。孩子单纯，工作之余还能娱乐一下。随着电脑的普及，学生对学习也发生了变化，现在所教的学生的家长也都是70后的了，很多都是望子成龙，望女成凤，但方法有时过于急躁。加上单亲家庭，留守儿童等一系列的问题的增多，让孩子感受不到温暖，自制力差，哪还有心情学习。这是一些不好的现状，也有家庭教育成功的例子。
我们的工作面对的是正在成长的儿童，正因为在成长，所以孩子在各方面都不能达到老师的要求。其实我们在上学的时候也没有达到次次都是满分的时候，对孩子多点理解，多点关心，不能太严厉。每个孩子都是不同的个体，不能同等对待。我处事都是与人为善，同事之间和睦相处，创造良好轻松的工作环境，环境轻松，工作也舒服。学习也是一样，过于严厉，会给学生造成一定的压力，宽松、温柔不对于放纵。该玩的 时候尽情的玩，应该用发展的眼光看待现在的学生，特别是对待后进生问题上，他的今天比他的昨天好，即使不然，也应该相信他的明天会比今天好。不用讽刺的语言挖苦。晓之以理动之以情。爱是无声的语言，也是最有效的催化剂。”“教师对学生的爱胜过千万次的说教。”我坚信这一点。也尽最大努力这样做。
在班级管理上经验不多，这几个月来，在忙碌中就走过来了。“积极配合学校，组织好各项活动，增强班级凝聚力，促进学生健康快乐的成长如我班的跳绳活动、踢毽子练习；国庆精心排练的小合唱《感恩的心》，其间得到李主任和年级长吕老师的大力帮助。现在的五2班不是我一个人在管理，而是很多领导老师都在管理中。班主任工作更多的是一种琐碎，一种默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名班主任，我在班级教学与管理中还有不足，在今后，我会同我的孩子们继续努力，即使没有最好，也一定会更好！
总之，教育工作，是一份常做常新、永无止境的工作。会继续的。
第二篇：教师工作经验交流
论坛，教师成长的平台；
活动，学校和谐的载体；制度，教学行为的丰碑
—— 2014年三烈小学教育工会工作经验交流材料
一年来，学校工会在县教育局党政班子的领导下，根据教育局工会的全年工作要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校教育中心，以解放思想、开拓创新、服务大局、突出职能为基本思路，大力推进学校民主建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、解难事，最大限度地调动、发挥教职工的积极性和创造性，为学校的快速发展奠定扎实的基础。现将本年度学校工会工作交流如下。
一、履行“教育”职能，努力提高教职工整体素质
本年度，我校工会在学校党支部的领导下，积极配合行政组织教职工认真学习了党的十七大文献和科学发展观理论，为了全面贯彻党的教育方针，遵循教育局党政班子提出的“解放思想、改革创新、抢抓机遇、加快发展”十六字方针，根据县教育工会关于在全县教育系统开展“师陶学陶”读书系列活动的部署和要求，结合我校实际，竭力打造具有乡土特色的读书交流活动---三烈小学教师“浅丘论坛”。
浅丘论坛，是各位教师在“师陶学陶”系列活动中，结合自身教育教学实践，将个人读书的心得体会、对教育人生的感悟、教育事业的认识，教育的感人故事、教学的观点看法、成功案例、困惑之处、教学反思等情况，采取个人申请、组织统筹、自愿参与的程序，以专题的形式在每周星期二下午4：30定期举办讲座。时至今日，由最初教师的自发行为变为今天的自觉行动，所涉内容也越来越丰富，形式也从单纯地听讲座逐步过渡到主讲人与听众之间的有效互动。论坛活动得到了教师的一致好评，真正起到学以致用、交流促成长的积极作用。
目前，三烈小学教师读书活动热潮已经掀起，以三烈小学教师“浅丘论坛”为平台，加强理论学习与工作实践相结合，正成为三烈小学这所农村学校一道独特的风景线！
同时，学校行政紧紧围绕教学质量这一中心，采取了随机进课堂、随机抽查教案、随机搞教研的“三个随机”形式深入到各班课堂听课，研究指导教学活动，并提出了“和谐互动、愉快自主、合作探究”的课堂教学模式改革。经过半年的探索和实践，现已初见成效，有效推动了学校教育教学质量的提升。
二、突出维护职能，推进学校民主管理
学校工会在党委的领导下，切实维护教职工民主管理、民主决策、民主监督的权利。凡涉及教职工切身利益的事情，学校都会事先与教职工沟通，方案提交教代会讨论通过再实施。近年来，学校工会在学校党支部的领导下，在充分调动学校教代会民主管理的积极性和主动性的基础上，对新当选的教代会成员进行专门培训，并先后审议了系列学校管理条例和重要的规章制度。如，对学校《办学章程》（包括总则、管理体制、教育教学管理、学籍管理、家庭与社会、财产与经费管理、附则），以及《班级管理条例》、《教育教学过程管理制度》、《教师工作考评制度》、《听课、评课、集体备课制度》、《教师考勤制度》、《教学质量考评细则》等一百多个规章制度作了及时科学的修改。这些规章制度的建立和不断完善，为我校管理科学化、制度化、规范化奠定了基石，使学校各项工作有章可循，井然有序，健康运行。学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，积极参与学校的民主决策。对学校的改革方案和制定的各项规章制度在广泛征求教职工意见的同时，组织教代会审议并通过了十多项学校新的管理制度，如《中级技术岗位职务考评细则》、《学校用车管理制度》、《三烈小学班级考核细则》、《教师绩效考核方案》等。教代会制度的落实，充分调动和发挥了教职工的工作积极性，为学校铸成了一种无形的凝聚力，把教职工紧紧地团结在了一起。扎实推进学校校务公开工作。学校把校务公开工作纳入学校重要议事日程，规范操作，
形成机制。公开的内容及时、多样，切实做到了三个结合：一是校务公开与学校管理相结合；二是校务公开与教学管理相结合；三是校务公开与反腐倡廉相结合。在今年县教育工会开展的学校校务公开民主测评工作中，满意率达到94%。
三、以文体活动为载体，构建和谐校园
为丰富教职工生活，增强校园活力，在工会的组织下，学校以展示教职工风采为主题，开展了演讲、球赛、晚会、参观学习、书法比赛、课堂大比武等活动。定期组织教职工文体活动，如：集体项目的“齐心协力、排球比赛”；个人项目的“定点投篮、转呼啦圈、立定跳远、跳绳??”。丰富了教职工的精神文化生活，促进了学校的精神文明建设。
实施送温暖工程，关心困难职工。学校对特殊困难的教职工和患病的同志给予及时的慰问。对新婚的青年教师送去祝福。为每位教职工的生日发去贺信。如今年用于慰问特困教师经费约两万余元。
今年“重阳节”，学校特别把离退休教师请回校，首先由校长介绍学校一年来的变化情况和新一年的工作思路，工会代表学校发放了老年人健康保健资料，并利用学校多媒体为他们举行《老人健康知识讲座》（工会主席主讲），组织他们参观学校校容校貌的变化；中午，与学校行政班子共进午餐，让离退休教师体验到了回家的感受。
四、存在的问题
1、面对改革发展的新形势，新任务，有待进一步解放思想，思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求；工作作风有待进一步深入，加强对工会工作的研究，工会干部队伍素质有待进一步提高。
2、如何更充分发挥工会组织的维权作用，在学校的民主管理中发挥更大作用需要更深入的调查研究。
3、工会的阵地建设有待加强。职工的文体活动力求更丰富多彩。这些都需要我们在新的一年里倍加努力，切实加以改进。
总之，学校工会在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。在新的一年里，我们将继续发挥好工会职能作用，不断提高管理和服务水平，积极发挥学校党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为教职工办好事、办实事、解难事。我们坚信：在教育局党政班子的领导下，在学校行政的支持下，三烈小学的发展之路会越走越宽阔！三烈小学的明天会更好！三烈教育人热情欢迎大家的指导！
二o一o年一月十日
第三篇：美术教师工作经验交流
美术教师工作经验交流（张慧娜）
我校美术教师始终重视加强师德建设，把建设一支敬业爱生、严谨治学、教书育人、乐于奉献的教师队伍作为构建和谐校园、强化本系整体素质建设的关键环节常抓不懈。并在加强教师队伍建设方面做了一些富有成效的工作，具体工作如下：
一、保持传统、老带新，从点滴之处展现教师风采
美术是一个有历史的，在教师队伍的建设上也有着许多优良的传统，"老带新"，则是多年来美术一直保持的优良传统之一。
二、树榜样、学榜样，以实际行动体现师德风貌
一直一来美术教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象，要做到热爱学生，与学生建立平等、民主，和谐的新型师生关系；要做到以身作则，自觉修身养性，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；要做到面向全体学生，切实贯彻"因材施教"的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
三、加强业务培训、交流工作经验，不断提高教师素质
教学评估和经验交流是美术教师队伍建设的又一个优良传统。每学期期末，整个教学任务结束时，就会有定期的教学观摩与评估活动，通过观摩与评估，总结好的教学经验和方法，并提出问题，指出不足，为下一阶段的教学做好准备。这样一方面检查了教师的教学成果，互相交流了经验，一方面让老师了解了各个不同专业的教学情况，使美术的整体教学更有连贯性和针对性，让学生的学习更为紧凑、更有实效。
美术系还对全系教师，特别是青年教师的个体发展给予很大关注，在专业发展和个人完善上提出了更高的要求。这些都激励着教师不断学习、不断进步。系领导和老教师帮助青年教师确立科研立项，促进其在近一两年多出成果出专著，尽快成长为优秀教师。
四、事业是崇高的事业，需要我们去奉献；教书育人是无止境的学问，需要我们去探究、去创新，在新形势下，师德师风建设更会有新的内容。通过今天的会议，通过和大家的交流和学习，我们还会认真总结，不断改进，探寻新的方法，进一步增强大家积极开展师德建设的紧迫感和责任感，把美术的师德建设推向一个新的高度。
第四篇：一年级教师工作经验交流
一年级教师工作经验交流
大屯小学林钊
孩子从幼儿园进入小学是人生的一个大转折点，它从幼儿园的做游戏为主变为了以学习为主，这是一个很大很关键的的转折，万丈高楼平地起，一年级是人生学习的开端，一个孩子所有的一切良好的习惯和品质大部分都是在一年级和整个小学阶段培养和形成的。所以，面对新入学的一年级学生，最为关键的问题就是培养好他们的常规习惯。特别是开学这一月最为关键，一年级是学生一生学习打基础的关键时期，如果一年级打不好基础，那么他们今后的学习会永远都成为负担，不仅学生读得吃力受罪，你作为老师的更是伤精费神，一旦让他掉了队跟不上，那么你今后再花十倍百倍的精力和时间都补不回来了。所以，从现在开始，我希望每一位教师千万别让你的学生一开头就掉队，别让他们输在起跑线上。那么，作为班主任，该怎样来教育好自己的孩子呢？我从学生的特点和学校的要求及自己个人的点滴经验谈以下几点：
一、培养良好的常规习惯。
好习惯是人生的财富，教育家叶圣陶说过：“教育就是培养习惯。”让学生从小培养好习惯，会让他们将来有一个好人生。可这些习惯也都是在平时日常生活中点点的培养锻炼出来的。在刚刚进校的头一两天，因为班上人数较多，就容易出现了以下几种情况：上课铃响了，不知道回教室。有时，教师得去操场上喊他们，他们才会恋恋
不舍的回来。回到教室也都会趴在桌子上敲的、凳子上爬的、玩东西的、说话的、喝水吃东西的。也许上课了老师喊半天安静下来不到两分钟，就有开始出现许多问题了，有学生注意力不集中，别说讲小话、作小动作、同桌两个拉拉扯扯、打打闹闹的，甚至还有的学生自己津津有味的玩着橡皮、铅笔、三角板、抠手指，玩着玩着还会自己就站起来，想干什么干什么。又因为刚开始那几天自己还不太熟悉，很多人都叫不上名字来，老师喊停了这个喊那个，一节课下来头都会晕了。所以，从孩子进入一年级，我们老师必须开始让他们接受有目的、有计划、有系统的学校教育和管理。对于孩子，一年级是他们成长过程中的一个新起点，必然引起孩子生活节奏、生活习惯和学习活动的一系列变化并面临许多新的问题。
对于一年级的学生来说，成绩固然重要，而好习惯的养成却是“重中之重”。当然，最主要的还是学习习惯的培养，包括作业习惯、听课习惯、阅读习惯等。有了良好的行为习惯才能更好的学习。那么，我们该从哪里入手培养学生的学习习惯呢？我向各位老师提出以下几点建议：
1．要要求家长协助孩子按时到校上课，不迟到，不旷课，有病有事及时请假，做一个遵纪守时的人。
每天的作息时间和常规要求要让家长和学生清楚明白，要训练他们按时到校，(请你支持：)吃早点、搞卫生，然后早读、上课。下午放学时间要强调家长牢记，要求来接小孩的家长不要来得过早或过迟。过早，会
让家长会等得不耐烦，又耽误他们的宝贵的时间；过迟，小孩也会等急了偷偷乱跑，万一出意外对自己家长都不好。
2．要求他们上课要认真听老师讲课，不讲话、不做小动作，不转前转或玩东西，还有学会倾听别人发言，按要求认真完成作业，读写执笔姿势要正确。比如说写字，认真的小朋友端端正正地写；而顽皮一点的，有的跪着写，有的趴着写，还有的一只脚跪着，一只脚翘着在写字……在学校里，老师不常指点的话，他就这个样子，如果他在家里，可能更加随便了！我想，一开始我们老师好不容易，把正确的坐立行走，看书写字的姿势教给孩子，缺少的就是不断的巩固，在今后的每一天都要有十分的注意一下他们各方面的姿势，一旦发现不好的时候，及时地指出来。有些好习惯养成了，是一辈子受用的。
3．教育他们要学会爱护学习用品，使用后立即整理好放回固定的地方，才不会不丢失，要用时才能及时找得到。学生的学习用品好比我们的劳动工具，很重要很关键，要要求家长无条件的为他们准备好，铅笔每天至少带三支、转笔刀一个、尺子一把、彩笔一盒、文具盒一个。有的孩子缺着一样用具，在课堂上又不敢跟老师说，又不敢给同学借，总是躲躲闪闪、装模作样的跟着混，结果一节课下来什么都没有做成，不仅浪费了时间，更主要是耽误了他的学习，如果动作慢、学习的又差的同学，课后要几倍的时间都赶不上来。所以千万不要让他们在课堂上因为缺少这些工具而造成知识的遗漏影响学习，太不值得了。
4．教育他们主动获取知识，多读，多听，多看，多想，多做，多问。总之他们是不懂才来学校学的，要鼓励他们一有不懂不会的，就赶快问老师和同学，千万别把知识落下，同时老师要培养和保护好学生勤学好问、不耻下问的精神和主动性，千万别不要觉得烦而打击他们的积极性。
二、培养良好的安全意识：
安全是一切学习和生活的前提，孩子的安全得不到保障，生命都不保，所有的一切教育都等于零。所以培养孩子的自我保护意识和安全意识很重要。我们要教育孩子上下学路上的安全常识要记牢。不管是不是有家长陪同孩子上下学，注意交通安全都是很重要的。要求家长充分利用路上的时间和机会，给孩子讲解交通安全常识。小孩子判断是非的能力弱，缺乏必要的安全意识，也缺乏自我保护的能力，这时老师一定要教给孩子一些安全常识和方法，比如放学最好和小伙伴结伴而行；在路上如果遇见不认识的人时，不随便告诉陌生人自己的家庭情况和住址，不要陌生人的东西，不跟陌生人走。要教孩子熟悉用110电话报警，牢记父母的电话号码，会向周围人寻求帮助、出现意外时向家长和老师求助的应急方法。
在校园内要自己学会保护自己。学生在学校内有一定的时间可以自由支配。他可以去操场玩，可以和其它小伙伴玩，而孩子好奇心强、行动易冲动、缺乏必要的安全经验的特点可能会导致一些危险。比如孩子们奔跑、追逐打闹、爬阳台滑楼梯扶手，和别人玩一些危险游戏。
家长要引导孩子注意保护自己，知道自己身体的哪些部位特别要保护好，特别男孩子的要害部位，知道在楼道里不追跑打闹、不做危险动作，不猛跑，不乱扔东西，树立安全意识和自我保护意识。
三、指导培养良好的家庭学习习惯:
1、是抓作业，要要求家长规定孩子放学后必须做完作业，而且必须检查后再出去玩，培养孩子养成先完成作业再玩耍的好习惯；放学后督促孩子先回家第一件事就是做作业，不要让孩子一到家就是看电视或者到处打闹，如果家长在一年级不纠正过来，稍微大点就很难纠正，因为他已经形成了习惯，要求家长再忙都要把这件事督促到位，看看它回家后先干什么，不过有的家长认为它还小，大些了就好点了，如果家长这样认为它就只会害了他，让他养成了不好的习惯。俗话说“江山易改，本性难移。”
2、学生做作业时，一定要求家长监督不要让他边做作业边看电视，这样既伤害眼睛，又影响作业的质量，如果他的孩子是这样做的，那么他的作业要么错的很多，要么乱七八糟，因为心无二用，所以孩子做作业时，要么把电视关掉，要么在书房做。还有要求家长不要一边让孩子做着作业自己一边大声的看电视、吹牛、打麻将等，要在他做作业时给他一个安静的环境，最好是陪他赶快做完后各玩各的更好。
3、要求家长每天查看孩子作业是否认真，有时做一些课外作业时，还需要念题，家长必须给他们念一题，做一题，你给他把题目念
了，别着急给他把答案连忙说出来，要让他自己边想边做，这样才能提高她的成绩，在这里我想做点特别的说明，你一定要要求家长在一年级必须要牺牲自己的时间，不要为了做生意或者忙自己的事，而对孩子的作业关注的不多，因为一年级还认不到多少字，家长必须给她念题，他才做的对，他做了后家长还要检查，看看读、写、算、默、背是否过关，有问题及时补救，能在他的本子上签字证明更好。
4、抓态度，家长要在家检查孩子的作业和书写，尤其是书写，不要以为孩子作业做完了就完了，更重要的是作业的质量，包括养成正确的写字姿势和良好的写字习惯，在语文课上，我们每次写字都要求学生做到“三个一”，就是一尺一拳一寸。也让家长在家通过加强教育，积极引导和训练，使孩子把字写得既规范，又美观。养成良好的书写习惯生活不要包办，要养成孩子自己查看课表、整理书包、带好一切学习用品。
5、要求家长在课后与孩子多交流，比如问问他们在校学习了什么，以便家、校的配合，督促孩子更好学习；问问他在学校里的表现或见闻，比如问问他受到老师的表扬了没有，得了几朵小红花啊，这些问题在大人眼里不直一提，可是在孩子幼小的天空里，得到一次表扬和一朵红花，远远比你买奖票中大奖和打麻将赢大钱还激动，他心里那种美滋滋的感觉和在小朋友面前得意神样子，比你当上县长、省长还要稀奇、还要神气，这是大人的世界永远都体会不了的！还有可以问问他那些人为什么被表扬，那些人为什么批评啊等等，然后你就可以从他的谈话中了解到一些孩子的思想和感情状况，然后及时加以
引导和帮助，让他学会辨别是非丑恶，及时懂得向正确、健康的方面学习和努力。同时还不仅能及时帮助他们查缺不漏，又能进一步和他们进行亲情交流，让孩子学习和身心健康全面的发展。
最后，我向各位老师提一个希望——多和孩子沟通，如果你真正关心他们的学习和成长，那还要多和家长沟通。现在通讯非常方便，大家可以通过电话或、发短信谈谈孩子的问题，以便我们教师有针对性的对问题学生展开教学。我相信，在我们的共同努力下，我们的孩子一定会茁壮成长！
第五篇：小学教师工作经验交流
小学教师工作经验交流
尊敬的各位领导、老师：
大家好。感谢领导和同志们给我这个机会，和大家分享这一年来的工作经历和体验。我知道万宝小学的每一位教师都在为学校的整体工作做着自己的努力，而我能够跻身这个集体中，感到无比荣幸。
今年的3月14日，我告别了工作将近十五年的薛卜小学，来到中心学校，开始了全新的工作旅程。作为一名参加工作多年的教师，我坚决执行组织的每一次工作安排，虽然原来班级的学生和家长多次挽留，但我还是从大局出发，帮助动员原班学生到万宝来上学，自己也接手了一个由不同学校、不同班级的四十三名学生组成的新的班级。面对全新的工作环境和对象，我知道有这样那样的问题等着我去解决，等着我去适应。有一位家长直截了当的说：“王老师，现在这个班就是一个大杂烩。”我对家长说：“请相信我，请相信学校，一个重新组合的班级会有更大的潜力。”我主要从以下几个方面着手工作：
1、解决班级的融合问题，形成向心力。刚开始，学生们嘴里说的都是原班级，就是没有我们这个三年四班，严重缺乏班级认同感和归属感。为此，我利用各种机会向学生灌输这样的思想：虽然我们来自不同的学校、不同的班级，但现在我们共同组成了三年四班，我们都是这个集体中的一员，要为这个集体的荣誉而努力。我们还确立了“蓓蕾”为班级文化的主题，因为我觉得这些学生就像含苞的蓓蕾，还在蓄势待发，等待着时机成熟，也会有“每一朵花豆绽放”的芬芳；平时的大课间、上课前一起说我们的班级口号，使学生逐步对三年四班这个集体有了认知和认同。在运动会和太极拳比赛时，他们能够较好的表现自己，为班级争光，分别取得了第一名和第二名的好成绩。
2、与家长沟通，建立家长的信赖感。刚开始，有部分家长对我不了解，带着一点质疑的眼光。经过一段时间的教学，家长的质疑消失了对我的工作也比较支持。4月18日，家长到校沟通订校服的事情，我顺便开了一次家长会，对结伴一个月以来的班级情况进行了总结。家长说：“很长时间以来。我们后来的孩子总被人叫做插班生，好像是后妈生的，现在终于有了自己班级的感觉了。”王思宇还说“老师，我爸说他相中你这个老师了。”从那以后，班级各项工作都能有序进行，各项收费也能保质保量完成。我相信，在家长的心里，我应该是过关的班主任了。
3、加强班级日常管理，建立良好秩序。开始的时候，班级纪律一团糟，特别是后来的学生，不知道学校的规矩，生活习惯很差，没有纪律意识，没有卫生意识，在走廊里乱跑，不戴红领巾，乱扔垃圾，。我们班铺的是地板，脏一点马上就能看出来，被大队部多次扣分。没有别的办法，我只能加强管理，形成制度，规定学生自备鞋套，天天督促那几个重点学生洗脸、洗头发、洗衣服、剪指甲，不许带小食品，教师一天至少打扫五遍。更难的是纪律问题，要仔细讲明白每一项要求，说明每一件事情应该怎么做。虽然现在仍然达不到我的要求，但我觉得还是有一些成效的，例如，我规定每周一、三、五穿新的夏装，二、四穿旧夏装，绝大部分同学都能做的到，每周的三评比检查单我也在留意，扣的分数越来越少，我想这就是好的发展趋势吧。
4、教学问题。本学期我校尝试了高效课堂的教学模式，作为班主任我也在积极实践，但我们班和别的班又有不同，学生整体基础太差，有12名学生的成绩在0分到四五十分之间。我多次和家长沟通，请他们在家里给孩子补习，我在中午时间为他们补习。我相信勤能补拙，只要他们有一点点进步，我就会感到心血没有白费。
这就是我的工作，没有跌宕起伏，只有平平淡淡，只要是从大局出发，只要是力所能及，我都会毫无怨言，做好一名教师的工作。以后，我会一如既往，争取进步。
