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常务岗位职责精品多篇

   来源:范例馆    阅读: 2.53W 次
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常务岗位职责精品多篇

常务岗位职责 篇一

1、在项目经理的领导下,全面负责项目施工生产管理,对项目的安全生产、工程质量、合同工期和文明施工负责。

2、组织施工计划的编制和实施,按计划科学指挥生产,定期主持召开生产调度会,掌握生产动态,协调解决施工资源调配、供应等问题。

3、组织制定施工管理制度并督促落实,按照项目管理方案和“三标一体”管理体系的要求,全面负责施工过程管理流程的规范有序运行,确保项目生产活动过程受控。

4、贯彻执行国家安全生产、产品质量、环保等法规和企业规章,组织领导项目的'安全质量管理工作。负责项目安全应急预案制定、演练、实施等有关工作。负责组织对施工人员的安全教育培训,采取有效措施,及时发现和消除各类事故隐患,确保安全生产与职业健康、工程质量和环境保护,全面履行企业社会责任。

5、按规定权限主持或配合安检部门进行各类事故的调查分析活动。

6、主持制定优质工程规划及检查评定工作,负责安全文明标准工地建设工作。

7、组织制定物资设备管理工作的各项规章制度,组织项目物资设备检查,强化基础工作,不断提高物资设备管理水平。

8、主持制定突发性应急预案,组织并检查演练过程及效果。在遇突发事件时,负责各项应急预案的启动和实施。

常务岗位职责 篇二

职责描述

1,在公司总体发展战略方针指导下,执行公司领导的指令,负责设计院技术管理工作。

2,从技术层面配合项目拓展和客户挖掘工作,参与新设计项目投标相关工作。

3,负责设计院的整体技术管理工作,协调和组织内外专业设计团队执行设计任务,签发设计任务书,代表公司和项目设计分包合同。

4,对设计院技术成本进行合理把控,保障项目利润和公司利益。

5,负责对技术团队成员的有效管理和使用,帮助团队成员规划专业发展和职业生涯规划,提携和培养优秀的年轻设计师。

6,对设计成果负责,保证设计品质达标、设计周期符合合同约定。

7,积极完成上级交给的其它任务。

任职要求:

1,具备建筑学、环境艺术、室内设计或相关专业,全日制本科或以上学历;十年以上专业经验,

2,有担任类似规模设计院院长或副院长、室内设计所所长或设计总监的经历。

3,了解大型公建项目特别是医院项目的室内设计要求,能独立主持大型医院项目、中小型医疗中心、特需医疗空间的装饰设计工作,能够组织提供从方案设计、扩初设计、施工图设计以及工地现场设计咨询全过程服务。

4,基本熟悉医疗工艺规程,具备提供基本医疗工艺设计咨询的'能力。

5,具有丰富的设计团队管理经验,一定的专业资源储备及组合能力。

6,有经营管理意识,对相关设计成本有较强的把控能力。

7,具备为业务团队提供专业支持的能力。

8,良好的语言及文字表达能力,良好的艺术修养和深厚的人文情怀。

9,有高级专业职称/注册证书/资格证书者优先。

常务岗位职责 篇三

1、忠于职守,爱岗敬业,工作以身作则,遵守公司的有关规章 制度,为公司创造利益最大化为己任。

2、协助总经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监 督完善各部门相关工作。

3、根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。

4、推行公司经营理念,建立良好的企业形象。

5、指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最佳运 用。

6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作 的主动性,积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲, 惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才。

7、制定公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。

8、根据总经理的授权,行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。

9、收集、汇总、各部门的`相关意见和建议制定方案,供总经理 参考决策。

10、维护公司利益,公正、公平、公开的管理,维护公司纪律的严肃性,维护公司商业机密不受任何人破坏。

常务岗位职责 篇四

1、制定公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。

2、根据总经理的授权,行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

3、收集、汇总、各部门的`相关意见和建议制定方案,供总经理参考决策。

4、维护公司利益,公正、公平、公开的管理,维护公司纪律的严肃性,维护公司商 业机密不受任何人破坏。

5、定期向总经理汇报日常工作情况。

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