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企业薪酬调研报告多篇的精选范例
企业薪酬调研报告多篇
【第1篇】苏州高新区企业薪酬调研报告从最新出炉的《苏州高新区XX年企业薪酬调研报告》获悉,去年高新区企业整体调薪幅度平均值为9.5%,较XX年下降了0.5个百分点;有近七成的企业在法定假外再增添5天福利假;给员工定期进......
12-13
论企业薪酬调查报告多篇
论企业薪酬调查报告篇1调查原因:在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势,分析就业策略对促进应届生就业具有积极意义。社......
12-12
行业薪酬调查报告【通用多篇】
行业薪酬调查报告篇一一快速消费品的定义和产品特点快速消费品在中国是市场化程度最高的一个行业,以“娃哈哈”为代表的渠道控制模式和以“可口可乐”为代表的“通路精耕”模式可以说是中国这个特殊市场两种极端的渠道......
12-06
2022薪酬调研报告多篇
2022薪酬调研报告篇1近几年来,随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化,城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长,职工生活水平也有了显著提高。但由于体制、机制、法制和配套制度的不完善,以工资收入分配为核心......
12-13
企业薪酬调查报告多篇
【第1篇】企业薪酬调查报告企业薪酬调查报告篇调查原因:在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势,分析就业策略对促进大学......
12-13
物业薪酬市场调查报告多篇
【第1篇】2022年薪酬调查报告2022年薪酬调查报告篇根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展2022企业薪酬调查的工作方案》要求,我区人社局领导高度重视,特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调查工作。从5月15日开始......
12-13
薪酬调研报告2022多篇
薪酬调研报告2022篇1根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展2015企业薪酬调研的工作方案》要求,我区人社局领导高度重视,特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调研工作。从5月15日开始前期准备,一直到6月5日和6月8日......
12-13
某企业企业薪酬调查报告多篇
某企业企业薪酬调查报告篇1一、基本情况本次调查是调查企业20xx年1月1日-12月31日期间企业人工成本、薪酬及最低工资政策实施效果等情况,使用20xx年的调查软件,统计口径仍以20xx年统计口径为准。二、调查时间安排20xx年......
12-13
薪酬调研报告多篇
薪酬调研报告篇1动漫行业人才现状及需求情况目前中国动漫企业约有6000多家,从企业规模及性质来看,以小型的民营企业居多。动漫从业人员大约为6万人左右,主要集中在中后期制作环节上,动画前期规划和创作人才缺口非常大,即从......
12-13
写薪酬调查报告多篇
写薪酬调查报告篇1从苏州高新区人力资源中心了解到,最新出炉的苏州高新区xx年企业薪酬调查报告显示,去年,高新区内企业整体调薪幅度平均值为9.5%,较xx年下降0.5个百分点左右。其中,操作工调薪幅度最高,为11.3%;在员工流动性......
12-06
对标也薪酬调研报告多篇
对标也薪酬调研报告篇1根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展20xx企业薪酬调查的工作方案》要求,我区人社局领导高度重视,特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调查工作。从5月15日开始前期准备,一直到6月5日和6月8......
11-11
薪酬调研报告(精选多篇)
第一篇:关于员工薪酬问题的调研报告关于员工薪酬问题的调研报告近期,通过不同方面不同层次了解,我县彩印行业职工薪酬差距不大,都实行吨位工资,办理工伤保险,部分企业对部分人员缴纳养老保险,没有企业实行工龄工资和内部退休......
09-14
2022行业薪酬调查报告多篇
2022行业薪酬调查报告篇1从调查的数据上看,从事会计行业的以女性职员居多,女性会计行业职员占到了71.67%,而男性职员仅有28.33%。从调查数据来看,80、90后占据了调查数据的82%,可谓“鲜肉”当道,这反映了当今就业的一个趋势......
12-12
薪酬调查报告多篇
薪酬调查报告篇1薪酬调查报告是一份通过市场的调查分析得出的关于市场各个行业各个地区的薪酬福利水平,以及详细的数据。企业可以以此指定企业的薪酬福利企业为什么要购买薪酬调查报告?1、建立薪酬架构在使用本报告的信......
11-11
企业薪酬报告多篇
【第1篇】企业薪酬调查报告企业薪酬调查报告篇调查原因:在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势,分析就业策略对促进大学......
12-13
行业薪酬调研报告(精彩多篇)
行业薪酬报告篇一1.中国电子商务岗位薪资标准1.1不同区域电子商务业务人员薪资状况薪资高反映人才供求平均度。沿海发达省市的企业间电子商务业务和网上零售业务人员的月平均收入按照不同岗位级别差别较大。总体来看,......
12-01
薪酬报告调研报告多篇
薪酬报告调研报告篇1从最新出炉的《苏州高新区xx年企业薪酬调研报告》获悉,去年高新区企业整体调薪幅度平均值为9.5%,较xx年下降了0.5个百分点;有近七成的企业在法定假外再增添5天福利假;给员工定期进行体检的企业超过了9......
12-03
行业薪酬调查报告多篇
行业薪酬调查报告篇一自20xx年初,CSDN在网上发起“20xx年软件行业技术人员薪资大调查”以来,引起了广大开发者们的热烈反响,短短两月时间内,近万名开发者提交了调查数据。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分,但他们所......
11-06
行业薪酬调查报告精品多篇
行业薪酬调查报告篇一一、引言20xx年,进入中国经济腾飞的新时代,“十二五”规划为我国的经济指明了新的方向。但是,我国制造业仍然存在一定程度的产能过剩,受金融危机余波及人民币升值的影响,房地产、金融等领域正在成为国......
11-07
公司薪酬调研报告
薪酬制度是现代企业治理中的一个重要内容,下面本站小编给大家分享几篇公司薪酬调研报告,一起看一下吧!公司薪酬调研报告篇1近几年来,随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化,城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的......
12-09
薪酬调研报告【精品多篇】
薪资调查报告篇一近日,北京高校毕业生就业指导中心公布了《北京高校毕业生就业薪酬调查报告》,报告显示,北京高校毕业生的平均起点工资为2262.31元,近三分之二毕业生的起点工资在20xx元以下,近四分之一毕业生起点工资在100......
11-04
薪酬调研报告【新版多篇】
薪酬调查报告篇一在选择薪酬调研公司时应当关注公司薪酬调研的专业性、您所关注的调研地域和行业范围是否细分、数据的真实性、咨询公司的信誉、性价比是否合适等方面来考虑。薪酬调研看似简单,但技术性很强,因此,建议在......
11-06
薪酬调查报告(多篇)
薪酬调查报告篇一调查目的:无论是对企业还是对劳动者来说,薪酬问题无疑都是最敏感的问题,同时,薪酬也是现代企业不可缺少的竞争手段和激励手段。企业薪酬管理运作灵活与否,直接影响到企业生产经营等日常活动,进而会影响到企......
11-05
2022薪酬行业调查报告多篇
2022薪酬行业调查报告篇1一快速消费品的定义和产品特点快速消费品在中国是市场化程度最高的一个行业,以“娃哈哈”为代表的渠道控制模式和以“可口可乐”为代表的“通路精耕”模式可以说是中国这个特殊市场两种极端的......
12-06
销售行业薪酬调查报告多篇
【第1篇】关于行业薪酬调查报告范文近日,中国烹饪协会企业家委员会餐饮金领俱乐部成立暨首届餐饮金领高峰论坛在京举行,来自全国的200多位餐饮业精英代表与会,餐饮金领俱乐部首次发布了“餐饮行业薪酬调查报告和餐饮行业......
12-13
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